NEWS, YPMAK  

Sosialisasi Ulang, Tim Program YPMAK Evaluasi Pokja Wilayah SP5

TIMIKA| Yayasan Pemberdayaan Masyarakat Amungme dan Kamoro (YPMAK) adalah organisasi pengelola Dana Kemitraan PT Freeport Indonesia.

Melalui Tim Program Sosial Ekonomi Yayasan Pemberdayaan Masyarakat Amungme Kamoro (YPMAK) melakukan sosialisasi kembali kepada tim kelompok kerja (Pokja) Program Kampung YPMAK Jalan Tengah SP5, SP5 dan SP9 Distrik Iwaka, Kabupaten Mimika. (20/6/2025)

Saat kegiatan sosialisasi, tim  ypmak melakukan evaluasi terhadap Pokja Program Kampung wilayah SP5 tersebut. 
Wakil Ketua Perencanaan Program YPMAK Feri Magai Uamang mengatakan.

Program pada wilayah Highland, Lowland dan di wilayah kota. Di wilayah kota, terdapat beberapa titik di mana ada masyarakat Amungme dan Kamoro, salah satunya yakni pokja di SP5. 

“kami melakukan evaluasi serta sosialisasi terkait dengan aturan-aturan yang kami gunakan untuk program Pokja. Terhadap penilaian kami sendiri kinerja Pokja di SP5 tidak berjalan dengan baik, sementara kami harapkan dalam pelaksanaan program Pokja ada prinsip penting yang harus mereka ikuti, harus transparan, harus ada kerja sama antar tim Pokja dan juga masyarakat penerima manfaat,” ungkapnya. 

Walau tidak berjalan maksimal, tim Pokja tersebut tetap dipertahankan karena mempertimbangkan keinginan masyarakat.

“Kesepakatan dari masyarakat bahwa tetap pakai tim Pokja yang lama sampai dengan 2026 Januari, tetapi kami akan buat pernyataan yang mereka bisa ikuti karena di dalam pernyataan itu termuat ke depan kinerja mereka akan diperbaiki sesuai dengan mekanisme yang ada di YPMAK dalam pengelolaan Pokja,” katanya. 

Sambung ia, ketegasan yang bertujuan dengan guna pelaksanaan program Pokja benar-benar maksimal melaksanakan program untuk masyarakat bisa menerima manfaat secara maksimal.

“Mereka tidak hanya bekerja dan mendapatkan keuntungan oleh tim yang ditunjuk, sehingga mereka juga tidak buat laporan palsu. Kami berharap kinerja mereka ke depan bisa lebih baik dengan adanya evaluasi,” tutupnya. (Ray)

You cannot copy content of this page